Portale Trasparenza Valle Sabbia Solidale - Prevenzione della Corruzione

Il portale della Trasparenza conforme al D.Lgs. 33/2013 - "Amministrazione Trasparente"

Prevenzione della Corruzione

Piano di Prevenzione della corruzione 2018-2020

Allegato 1 2018-2020

Allegato 2 2018-2020

Piano di Prevenzione della corruzione 2017_2019

Piano di prevenzione della corruzione 2016-2018

Estratto del verbale di approvazione del piano di prevenzione della corruzione 2016-2018

Relazione RPC 2017

Relazione RPC 2016

Sistema Disciplinare VSS

Programma per la Trasparenza e l'Integrità

Mappa dei rischi

Sistema dei controlli interni

Modello Segnalazione Illeciti (whistleblower)

Piano di prevenzione della corruzione 2014-2016

Relazione responsabili prevenzione della corruzione 2015

Relazione responsabili prevenzione della corruzione 2014

/archiviofile/vallesabbiasolidale/SchedaRelazioneRPCT.2018_Azienda_Speciale_def.xlsx

/archiviofile/vallesabbiasolidale/PTPC_2019_2021.pdf

/archiviofile/vallesabbiasolidale/2019.2021_Mappa_processi_Anticorruzione_-_AZIENDA_SPECIALE.xlsx

/archiviofile/vallesabbiasolidale/Responsabile_della_Prevenzione_della_Corruzione(1).pdf

2019.2021_ALLEGATO_2_-_TRASPARENZA_rev.xlsx

 

RELAZIONE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE ANNO 2019

VSS_PTCP_2020_2021

VSS_ALLEGATO 1 MAPPA PROCESSI 2020_2022

VSS_ALLEGATO 2_2020_2022

 

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2021-2023

PNA 2021-2023

Allegato 1_Mappa dei processi 2021-2023

Relazione RPTC 2020

Allegato2_2021-2023

 

 

 

 

 

Aggiornamento Modello 231_CDA 10.02.2020

Parte Generale

Codice Etico

Sistema Disciplinare

 

Contenuto inserito il 21-09-2015 aggiornato al 06-04-2021

Whistleblowing

L’articolo 54bis del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, introdotto dalla Legge Anticorruzione n.190/2012 e poi modificato dalla Legge n.179/2017, introduce le “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, il cosiddetto whistleblowing.
In particolare, il comma 5 dispone che, in base alle nuove linee guida di ANAC, le procedure per il whistleblowing debbano avere caratteristiche precise. In particolare “prevedono l’utilizzo di modalità anche informatiche e promuovono il ricorso a strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante e per il contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione”.

[L’ente] ha aderito al progetto WhistleblowingPA di Transparency International Italia e del Centro Hermes per la Trasparenza e i Diritti Umani e Digitali e ha adottato la piattaforma informatica prevista per adempiere agli obblighi normativi e in quanto ritiene importante dotarsi di uno strumento sicuro per le segnalazioni.

Le caratteristiche di questa modalità di segnalazione sono le seguenti:

  • la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e può essere inviata in forma anonima. Se anonima, sarà presa in carico solo se adeguatamente circostanziata;
  • la segnalazione viene ricevuta dal Responsabile per la Prevenzione della Corruzione (RPC) e da lui gestita mantenendo il dovere di confidenzialità nei confronti del segnalante;
  • nel momento dell’invio della segnalazione, il segnalante riceve un codice numerico di 16 cifre che deve conservare per poter accedere nuovamente alla segnalazione, verificare la risposta dell’RPC e dialogare rispondendo a richieste di chiarimenti o approfondimenti;
  • la segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone) sia dall’interno dell’ente che dal suo esterno. La tutela dell’anonimato è garantita in ogni circostanza.

Le segnalazioni possono essere inviate all’indirizzo web https://vallesabbiasolidale.whistleblowing.it

Regolamento Whistleblowing

Regolamento Whistleblowing-Allegato A

 

 

 

Contenuto inserito il 27-02-2019 aggiornato al 01-12-2020
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